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电商讲师课程
宁世雄
打造高绩效
电商
运营团队
互联网+
电子商务
团队建设
互联网
中层管理
课程对象：
电商
负责人 、中层管理干部 课程目的：提高团队建设、管理思路梳理 课程内容：课程分为：1.望闻问切做分析，2.招育用留建团队，3.先离后管说管理，4.领
宁世雄
电商
产业园建设运营规划
互联网+
项目管理
电子商务
互联网
课程对象：政府部门、 房地产、
电商
相关人员 课程目的：提高互联网意识、培育
电商
产业园建设运营思路 课程内容：课程分为：1.项目背景分析，2.项目定位与规划，3.
宁世雄
县域
电商
解决方案（农村
电商
布局）
互联网+
电子商务
政府
互联网
团队建设
课程对象：政府部门
电商
干部、乡镇干部、
电商
管理层干部 课程目的：提高互联网意识、对电子商务进农村示范县做思路布局指导 课程内容：互联网+县域 ，县域
电商
解决方案，
宁世雄
县域
电商
解决方案（农村
电商
布局）
互联网+
电子商务
政府
互联网
团队建设
课程对象：政府部门
电商
干部、乡镇干部、
电商
管理层干部 课程目的：提高互联网意识、对电子商务进农村示范县做思路布局指导 课程内容：互联网+县域 ，县域
电商
解决方案，
周海斌
电商
营销思维创新和消费者洞察
电商
营销
数据分析
消费心理学
课程大纲： 一．五大消费心理学 1. 心理账户 2. 沉没成本 3. 比例偏见 4. 损失规避 5. 价格锚点 演练：分组讨论五点的优劣与应用场景 二．客户画像分
《高绩效团队管理》
唐惠玲
团队管理
领导力
中层管理
人力资源
《高绩效团队管理》 管理心理学唐惠玲老师授课18年、人力资源与心理学双背景 28年团队管理、人力资源功底、18年心理学、测评功底 管理心理学、冰鉴、读心术综合应用
AI赋能金牌面试官—— AI+高效招聘与面试技巧落地班
招聘面试
人力资源
沙盘模拟
课程收益 · 对于HR经理： 获得一套华为背景的招聘管理体系+AI提效工具箱，大幅缩减JD准备和简历初筛时间，运用AI技术高效开展胜任素质建模和结构化面试题库梳理
AI赋能绩效管理： AI+战略驱动下的绩效管理实操落地班
人力资源
绩效管理
项目管理
课程特色 针对学员“课上激动，课后不动”的问题，通过落地训练营三阶段实施，并与专业实操内容相结合，提升课程落地效果！ 课程实施阶段：通过前期调研明确需求，开发针对
《任职资格管理与职业发展通道设计》落地工作坊
职业规划
人力资源
绩效管理
薪酬管理
职业素养
课程大纲 第一章 任职资格管理概况 一、 现代企业人才管理的挑战与对策 二、 任职资格管理的目的和内含 三、 任职资格管理与胜任素质模型的区别与应用 四、 任职资
行动学习—群策群力共识工作坊
战略管理
团队建设
危机管理
公司治理
课程特点 小班授课（40人以内），80%时间用于研讨与练习，20%时间工具方法讲解及导入； 融合国内外行动学习最佳实践，分享运用系统实用引导技巧与工具； 由原华为
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