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使用教材:可参考中国劳动社会保障部指定教材——《现代企业班组长》(中国劳动社会保障出版社出版) 课程内容: 一、为什么要实施
5S
管理法 1、
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张岩
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高效的
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管理培训 讲师:李绘芳 高效的
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向华为学习:招聘体系构建与面试技巧提升
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课程大纲 第一章 招聘面试理念篇 ——观念决定结果,意识决定行为! (2H) (要 点:帮助HR建立正确的人员招聘意识和观念,正确对待招聘工作;从员工招聘的问题出
《赋能对话之亲子教练:从无效抱怨到智慧成长的沟通艺术
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企业全面经营管理决策沙盘演练!
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企业高层领导力-从心管理
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一、课程定位 本课程针对企业高层管理者设计,跳出传统“技能型领导力”培训框架,以“心智重塑—情感链接—价值驱动”为核心,帮助高层管理者实现从“管控型领导”到“赋能
《商务礼仪与社交沟通心理学》
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《商务礼仪与社交沟通心理学》 【课程对象】:适合各行业全员 【课 时】:定制服务:这是1天的参考内容、调研后会为您详细定制 【授课方式】:行动学习 + 案例分析
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